Le Consigliere di Parità sono figure istituzionali che svolgono funzioni di promozione e controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza, di pari opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro. Sono nominate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero per le Pari Opportunità. Il mandato dura 4 anni.
In particolare le attività della Consigliera riguardano:
- la rilevazione delle situazioni di squilibrio di genere;
- la promozione di progetti di azioni positive e a sostegno delle politiche
attive del lavoro;
- la promozione dell'attuazione delle politiche di pari opportunità da parte
dei soggetti pubblici e privati; attività di informazione/formazione sui
problemi relativi alle pari opportunità.
La Consigliera di parità è un pubblico ufficiale ed ha l’obbligo di segnalare
all’autorità giudiziaria eventuali illeciti in materia di discriminazioni.
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